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[置顶]svn: E155038: Can't revert '/XXX/XXX/' without reverting children
2022-04-24 lisonglin 服务器
svn提交后，服务器端没有反应。考虑是有文件冲突。需要找出冲突文件，然后删除冲突文件找出冲突路径文件命令： svn status | grep -P '^(?=.{0,6}C)'1，解决冲突： svn resolved /xxx/xx/冲突路径2，恢复文件： svn revert /xxx/xx/冲突路径如果执行后报svn: E155038: Can't revert '/XXX/XXX/...
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三个爸爸如何创造中国第一个千万级众筹？
2015-07-25 lisonglin 微信营销 2015年2月28日,一则由前央视记者柴静自费拍摄一年，聚焦空气污染的深度调查视频《穹顶之下》引发全民刷屏，也引起了全天下父母对雾霾天气孩子健康的担忧。 与柴静同步，三位爸爸也在2014年初开始为孩子的健康“谋划”着一些事情，但他们选择的是打造儿童专用净化器，让更多的孩子享受到干净的天气，而这款净化器的名字就叫做“三个爸爸”。...
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做管理，要鸡汤还是鸡血？
2015-07-25 lisonglin 微信营销 微博、微信等自媒体碎片化阅读和传播方式催生了一大波短小精悍的段子，段子流行是当下“微文化”的特点。抚慰心灵的鸡汤和激励心志的鸡血是这些段子的主力军，借助微信的东风，大有攻城略地、瘟疫肆虐的阵势。打开朋友圈，要是哪天没看到几篇鸡汤或鸡血，还以为手机出了问题。 生活，似乎鸡汤更适宜；而提起管理，大概立刻就会联想到各种励志的鸡血。那么问题来了，做管理，究竟要鸡汤还是鸡血呢？...
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管理者领导力模型形成的五个阶段
2015-07-25 lisonglin 微信营销 根据多年的实践和研究，我把一个管理者的领导能力模型形成分为五个阶段： 1）、自我成长与临危受命； 2）、服从与探索； 3）、大胆实践与风格形成； 4）、管理创新和与时俱进； 5）、人性理解与颠覆性的贡献。...
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管理者失败的七大原因
2015-07-25 lisonglin 微信营销成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效，那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然，管理学不是成功学，而是一门纯粹的科学。...
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小型公司需要提前做好的九件小事
2015-07-25 lisonglin 微信营销 生意不在乎起步的大小，而是后期的发展速度，若是老板能从长远的发展眼光来看待自己公司的发展，提前建立远期目标，提前启动相关战略项目，对公司的未来发展速度将有个很大的促进作用。有些老板则是只顾今天的生意，很少考虑公司三五年以后的事情，总觉得很遥远，很多事情可以到时候再说，甚至压根没考虑到三五年以后公司会面临哪些情况，现在做哪些提前的准备，三五年过后，发展当初就应该做好的规划和基础工作一样没有...
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影响力无处不在 给你一些提高影响力的建议
2015-07-25 lisonglin 微信营销 影响力，一般认为指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作的影响力等。...
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如何当好企业中层管理者
2015-07-25 lisonglin 微信营销 企业的中层管理者，起着中流砥柱的作用，所肩负的重任是无语伦比的。俗话说，中层不倒，企业不倒。可见其重要性，但是很多老板对中层管理人员的培养没有有足够的认识。导致企业中的中层管理普通存在着以下四方面的问题。...
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偷偷告诉你：别算日薪月薪 时薪才最靠谱
2015-07-25 lisonglin 微信营销我们仔细算了一下她的工作时间：前者是每天加班，节假日无休赶节目，每天工作近15个小时，后者则是8小时规律的生活。这样算下来，两者的时薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比“坏工作”还不赚钱。我问她，你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱，还是按照自己的节奏做喜欢的事情？她恍然大悟选择了后者，再也不觉得亏了。...
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中层管理不行 逼走你的优秀员工
2015-07-25 lisonglin 微信营销一个关系特别好的朋友最近正在找工作，她在原单位任职3年，勤勤恳恳业绩优异。后因部门业务陷入瓶颈，公司决定部门合并，而她也遭遇了一位“平庸”的主管。结果是陷入了僵局，不表达意见就被说成有所保留，主动表达意见就被解释为倚老卖老，私底下又被打小报告说不服从管理。弄得心力交瘁，最后痛下决心：离职，一刻都不想干了！我问她辞职报告上会写什么？她说：随便写……反正不会**的……...
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10种职场“无用功” 你中招了么？
2015-07-25 lisonglin 微信营销 幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，而这些想法和行为会直接影响到你的升职，为大家分析10种职场“无用功”! 1、只会按部就班 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早...